ACUERDO SIN OPOSICIÓN Y CASI UNÁNIME PARA LA SUBIDA DE SUELDOS Y DIETAS DE LA NUEVA CORPORACIÓN MUNICIPAL SALIDA DE LAS PASADAS ELECCIONES MUNICIPALES
Es ya todo un clásico que tras el pleno de constitución de la corporación municipal, lo inmediatamente siguiente que hacen nuestros políticos locales, da igual en qué municipio y de qué sino político. Sea acordar de manera casi unánime y sin oposición, subirse las retribuciones que los contribuyentes les pagaremos a lo largo del mandato por el desempeño de sus funciones.
Así pues el alcalde, del PSOE, Javier Corpa, que ha conseguido 12 de los 21 concejales del consistorio, en las elecciones del 28-M pasará de 41.800 € brutos anuales, a cobrar ahora 47.800 €. Los concejales con dedicación exclusiva pasan de 38.800 € a 44.000 €.
Señalar que desde Plataforma Cívica San Fernando de Henares no nos oponemos a que nuestros corporativos tengan una retribución "adecuada" al grado de responsabilidad que implique el desempeño de sus funciones. Y en base a la misma, y porque de manera conjunta somos "sus jefes", sirvan al pueblo por el que han sido elegidos, con EFICACIA en su gestión desde un gobierno de la ciudad basado en criterios de excelencia.
SIN DIFERENCIAS IDEOLÓGICAS A LA HORA DE ACORDAR SUBIRSE EL SUELDO
Esperamos eso sí, que la extraordinaria SINTONÍA entre el PSOE en el Gobierno y el PP liderando la oposición, para acordar subirse los sueldos, se haga extensible a la hora de abordar problemas tan graves para el municipio como el de las afecciones de la L7B de Metro, donde sus posturas tanto a nivel local como autonómico han estado bastante alejadas de lo más conveniente para la defensa del interés general.
NUESTRO AYUNTAMIENTO SIGUE SIENDO UNO DE LOS MÁS ENDEUDADOS DE ESPAÑA
Conviene no olvidar, que en tanto no se materialice el acuerdo de PLAZA DE ESPAÑA que deberá hacerse antes de que concluya el año para no verse afectado por el fin de la moratoria en la regla de gasto que impedirá un mayor endeudamiento del Ayuntamiento. El de San Fernando de Henares sigue siendo uno de los más endeudados de España, producto de una pésima gestión precedente, cuya factura pagamos, como los sueldos a los corporativos, todos los contribuyentes de este municipio. Es por ello, que la buena gestión de lo público vaya unida al reconocimiento de esas retribuciones, pues son pagadas con dinero público para que así sea, y los ciudadan@s tenemos el legítimo derecho y el deber de exigirlo.
AHORRO DE CASI 92.000 € RESPECTO A 2019
El acuerdo plenario por el que se aprueban las retribuciones de la corporación y los cargos de confianza del gobierno, ha sido defendido con un ahorro respecto al mandato anterior de casi 92.000 €. Se agradece esa pequeña reducción del gasto político, para un Ayuntamiento que maneja un presupuesto de algo más de 40 millones de euros al año. Seguramente, muchos ciudadanos estaríamos dispuestos incluso a que los gastarán en sus remuneraciones, con tal de tener la garantía de un Gobierno eficaz y un Ayuntamiento que funcione a la hora de atender sus necesidades y demandas.
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